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国资国企改革课题研究
需求背景

为深入推进国企改革健康发展,中共中央、国务院联合于2015年印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(中发〔2015〕22号),作为中国国企改革“1+N”系列文件的总体框架文件,22号文从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失等方面提出了国企改革目标和举措。

矢量智能对象--国资改革

习近平总书记在党的十九大报告中强调,要完善各类国有资产管理体制,改革国有资本授权经营体制,深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业,为新时代国有企业改革指明了方向,提供了根本遵循。在此指引下,中智咨询为国资委提供各类相关课题服务。

中智咨询解决方案

2015年以来,中智咨询基于“1+N”改革文件要求,围绕高质量发展目标,助力各级国资委开展了相关政策文件制定及落实情况调研,助力各级国企深化体制机制改革。中智咨询以政策为导向,结合政府监管要求和企业实际改革需要,致力于多类型改革机制研究,包括顶层/综合类改革、收入分配类改革、考核管理类改革、干部管理类改革,以课题研究与培训服务相结合的模式,多维度地为政府及企业提供咨询服务。

价值体现
  • 把握趋势

    洞察国资国企改革方向,政策和标准的合作制定方

  • 全方位产品

    围绕国资国企综合改革,提供全方位的咨询产品

  • 实力雄厚

    积累超过5000家国资国企咨询案例,拥有强大咨询实力

  • 成效保障

    提供“课题研究+培训服务”模式,有力保障服务实施效果

中智咨询的优势
  • 1

    充分发挥政府机构智库角色作用,常年与国务院国资委开展课题合作,熟悉国资委顶层改革方向和导向,参与顶层政策制度设计,完成国企改革试点企业方案设计、实施和评估,形成标杆引领;

  • 2

    累计与 40 多家地方国资委建立长期合作关系,长期承接省市级国资委人力资源管理研究课题及政策拟定工作;

  • 3

    深度参与并完成了 《 中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见 》 落实情况调查,形成国企改革专项调查报告,获得马凯副总理、王勇国务委员高度评价与书面批示。

标杆客户

覆盖国务院国资委、上海市、广东省、山东省、四川省、湖南省、云南省、黑龙江省、内蒙古自治区、西藏自治区、广州市、深圳市、成都市、长春市、厦门市等国资委。

共承担各级国资系统的60余项课题

  • 国务院国资委

  • 省级国资委

    上海市、广东省、
    山东省、四川省、
    云南省、西藏自治区等

  • 市级国资委

    广州市、深圳市、
    成都市、长春市、
    厦门市等

  • 区级国资委

    广州市开发区、
    横琴新区等

  • 跟踪顶层设计落地01

    连续多年,为国务院国资委提供改革落地进展情况调查服务

  • 承担改革重点任务的课题研究02

    围绕职业经理人、分类管理与考核、长效激励机制、中长期激励创新、工资总额管理、企业负责人考核激励等主题提供丰富的研究服务

  • 专业调查/审核服务03

    发挥专业优势,提供持续性的薪酬调查分析、人工成本合规检查的专项服务

  • 开展热点专题培训04

    紧跟市场信息,结合国资国企改革热点,提供各类专题培训

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